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Solicite posiciones abiertas en ClearSale, BIG Hypermarket y Santander

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Las oportunidades finalmente han llamado a tu puerta: Grandes empresas e instituciones de sus sectores emiten un comunicado anunciando una serie de ofertas de empleo en campos de actividad totalmente diversificados. Sigue leyendo y conoce más sobre cada proceso de selección.

ClearSale, Hipermercado BIG y Santander buscan empleados cuyo objetivo sea hacer crecer la organización de formas inimaginables. Analiza con mucha atención cada puesto y sus respectivos requisitos. Te deseo una excelente lectura y no pierdas la oportunidad que tu carrera estaba esperando. 

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Consulta vacantes abiertas en Banco Santander

Santander fue fundada en 1857 en la provincia de Cantabria, en la ciudad de Santander, en el norte de España. La institución se centra en la banca comercial, que constituye la mayor parte de sus ventas y está presente en diez mercados principales, Europa y América. 

Actualmente, Banco Spagnolo es el conglomerado financiero más importante de América Latina, en importantes localizaciones de Brasil, México, Argentina y Chile. El objetivo de Santander es “contribuir a los empresarios y profesionales”. La empresa quiere hacerlo de una manera sencilla, personal y justa. Santander ofrece a sus clientes una amplia gama de productos y servicios financieros a través de la red de sucursales más grande de cualquier banco internacional. 

Santander es uno de los bancos sólidos que soluciona el mundo. Además, existe una agradable posición de liquidez basada en la financiación a largo plazo a través de depósitos y valores de clientes. Las tasas estándar y de cobertura de Santander son mejores que la media industrial en las áreas geográficas donde opera el Banco. Toda la organización está involucrada en la gestión de riesgos, desde el personal de la agencia hasta la alta dirección, incluida la junta directiva. Sus principios de liderazgo son la independencia de la función de tasa de riesgo, el apoyo empresarial manteniendo la calidad del riesgo, las decisiones basadas en el riesgo, el uso de herramientas y sistemas de vanguardia para medir y analizar el asesoramiento sobre riesgos. 

Santander cuenta con una diversificación geográfica equilibrada entre mercados desarrollados y emergentes. Su presencia se concentra en doce países: España, Portugal, Alemania, Reino Unido, Brasil, Polonia, México, Chile, Argentina, Estados Unidos, Puerto Rico y Uruguay, de los cuales en la mayoría de ellos se alcanza la elevada cuota de banca minorista. La marca Santander es una de las más apreciadas en el sector financiero, según el asesoramiento de expertos, y representa los valores que hacen único al grupo: dinamismo, solidez, innovación, liderazgo, comercio y ética técnica. 

El proceso de selección 

 Santander Brasil abrió 60 puestos de trabajo para contratar y fortalecer a personas con discapacidad sin experiencia en tecnología comercial. Los candidatos electos trabajarán en oficinas bancarias de la capital de São Paulo. 

“Nuestro objetivo es ofrecer todos los cursos de formación para futuros trabajadores con experiencia que trabajen en las distintas áreas técnicas. Sabemos que la digitalización, especialmente en el mercado financiero, es una tendencia que no tiene retorno y Santander invierte mucho en este movimiento”, dice el estadounidense Coltacci Filho, ejecutivo responsable de infraestructura y producción de tecnología de Santander, el brazo bancario. Los interesados deberán acudir a la página web oficial de la institución.

Oportunidades únicas en BIG Hypermarket 

Los operadores de redes minoristas serán responsables del registro de las mercancías; recibir pago por bienes; caja de apertura y cierre; limpieza y organización del lugar de trabajo; Atención al cliente; Reponer mercancías en el piso de ventas y organizar estantes; Recibir, organizar y almacenar mercancías en la tienda; Control del flujo y organización de la cesta de la compra, así como cualquier otra actividad relacionada con sus campos de actividad. 

BIG Hypermarket tiene unidades en los estados de São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Ceará, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Alagoas, Sergipe, Paraíba, Bahía, entre otros. 

Cabe mencionar que los candidatos ya registrados en la web de InfoJobs no necesitan crear un nuevo registro actualizando datos personales o profesionales, en caso de ser necesario. 

Consulte el proceso de selección de clearSale 

Fundada en 2001, ClearSale es una empresa especializada en la detección y prevención del fraude en diferentes sectores del mercado. El mayor diferenciador de la empresa es su versatilidad para atender diferentes segmentos, buscando desarrollar soluciones enfocadas en los detalles de sus clientes. 

La Compañía atiende comercio electrónico, servicios financieros, telecomunicaciones hasta ventas a domicilio y programas de fidelización, con una estrategia de macroestructura que combina inteligencia estadística, datos exclusivos y tecnología. Los resultados de Clearsale son tan seguros que ha ampliado su mercado, atendiendo a clientes incluso en Estados Unidos. 

Las vacantes son para áreas como desarrollo de software, UX, control de calidad y soporte técnico, análisis con modelos, ingenieros y científicos, y científicos empresariales de éxito del cliente. Los requisitos necesarios son completos o costosos, educación superior y formación según los casos. Según Clearsale, los salarios ofrecidos son R $3.000,00, llegando a más de R $10.000,00, en el caso de vacantes que requieren mayor antigüedad. 

También se incrementará el equipo comercial de Clear, para ventas, posventa, marketing, planificación comercial y soluciones. También es necesario cubrir estas vacantes, donde los salarios oscilan entre R $3. 500 a R $12. 000. 

Esperamos que el caso ClearSale te haya inspeccionado para que veas lo importante que es no renunciar a tus objetivos. Entendiendo que cuando una puerta se cierra no debemos abandonar nuestros objetivos sino ir tras otras oportunidades. 

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