FortBrasil, CTG Brasil e GeekHunter oferecem mais de 800 vagas de emprego – Veja como fazer a candidatura!

FortBrasil, CTG Brasil e GeekHunter

As vagas de emprego que surgem no mercado atualmente, visão a contratação de novos profissionais para início de trabalho rápido. Pois, devido ao avanço da vacinação em nosso país, o mercado está retomando a sua força gradualmente, e, com isso, as empresas estão cada vez mais se vendo na condição de precisar reforçar seu quadro de funcionários.

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Vagas de emprego na FortBrasil

Atuante com serviços e soluções financeiras, a empresa fintech FortBrasil acaba de anunciar a abertura de 36 vagas de emprego em diferentes áreas. As principais áreas de trabalho incluem vagas para de Especialista em Compliance, Riscos e Controles Internos, Auditor Sênior e HR Business Partner.

Nos últimos meses, a FortBrasil anunciou que estabeleceu novas parcerias e conquistou novos espaços. Atualmente, a Fintech possui mais de 400 varejistas cooperativos, distribuídos em mais de 3.400 lojas em todo o Brasil. As novas vagas de emprego são válidas para os estados de Minas Gerais, Ceará, Rio de Janeiro e demais estados das regiões Centro-Oeste, Nordeste e Sudeste, 100% remotos, exceto para promotores de negócios.

José Pires Neto, cofundador da FortBrasil, disse: “Estamos felizes em promover novas oportunidades para profissionais de diversas partes do país. Seguimos com sucesso o nosso plano de expansão alcançando patamares sustentáveis e formando alianças significativas”.

Para além da expansão, a FortBrasil continua a consolidar-se como marca empregadora, apostando na atração e retenção de talentos, para os cofundadores da empresa, o que a diferencia dos restantes participantes do mercado. “Nós investimos no conhecimento de nossos colaboradores e promovemos novas oportunidades sempre que possível com foco em novos talentos”, afirmou o executivo.

Em relação aos benefícios, vale-refeição e alimentação para todos os cargos, além de auxílio home office, planos de saúde e odontológico, convênios educação, Gympass, convênios com o SESC, cartões Vai Bem, etc.

Como se inscrever?

Os interessados ​​podem se inscrever para as vagas de emprego da FortBrasil acessando o seguinte site: (https://jobs.kenoby.com/fortbrasil) e inscrevendo-se usado o seu currículo atualizado.

Vagas de emprego na CTG Brasil

A CTG Brasil, empresa com especialização na geração de energia limpa, estendeu o período de inscrições do programa de estágio 2022 para 20 de dezembro. O programa busca talentos para formar a equipe profissional da empresa no escritório de São Paulo (SP) e também nas usinas de Chavantes (SP) e Ilha Solteira (MS).

Há um total de 20 vagas para alunos de graduação  (Engenharias Elétrica, Mecânica, Civil, Ambiental/Florestal, de Energia, e da Computação; Meteorologia/Ciências Atmosféricas; Matemática; Física; Estatística; Economia; Ciências da Computação; Administração de Empresas; Tecnologia e Segurança da Informação; Direito; Geografia; Biologia; Agronomia; Psicologia; Pedagogia) ou técnicos (Mecânica ou Mecatrônica; Técnico em Eletrônica, Eletrotécnica, Elétrica e Automação), com previsão de conclusão em dezembro de 2023 ou 2024.

O programa de estágio começa em fevereiro de 2022 e tem duração de dois anos. O conhecimento do pacote Office é um pré-requisito para todas as vagas, enquanto o inglês está disponível apenas para vagas de graduação (não eliminadas). O plano se concentrará em habilidades como propriedade e cuidado com as pessoas, adaptabilidade, agilidade, colaboração e eficiência.

Como se inscrever?

Para as 17 vagas do escritório de São Paulo e da Usina Chavantes, o processo seletivo será feito inteiramente online, incluindo análise de cursos, testes, entrevistas com consultores de recrutamento, entrevistas com gestores de grupos e áreas de trabalho, admissões e entrega de documentos. Para participar, os alunos de pós-graduação devem se inscrever por meio do seguinte link: (https://ctg.across.jobs).

Na Usina Ilha Solteira, existem três vagas de estágio técnico nas áreas de operação local, manutenção mecânica e manutenção eletrônica e eletrônica. Os candidatos devem cadastrar seu currículo e se cadastrar no seguinte link: (https://bit.ly/3cPU0pj). O processo de seleção inclui a análise do curso, discussões em grupo e entrevistas com pessoas e gerentes do campo cultural e do campo de trabalho.

Vagas de emprego na GeekHunter

A GeekHunter é uma plataforma de recrutamento com especialização em recrutamento de profissionais técnicos, oferecendo mais de 800 oportunidades de trabalho para desenvolvedores de software e cientistas de dados. Essas vagas são destinadas a empresas como Grupo FCamara, Ame Digital, Accenture, IBM, Locaweb, Zup Inovação, Stefanini, etc. Existem também vagas de empresas estrangeiras. Dependendo do cargo e da experiência do candidato, o salário previsto pode chegar a R$ 26 mil.

Na plataforma, grande parte das oportunidades pertence a desenvolvedores full-stack, back-end e front-end. As tecnologias e linguagens mais necessárias são Java, JavaScript, React, Python, Node.js, C #, .NET e PHP. Existem também várias vagas para programadores mobile, cientistas e engenheiros de dados, analistas de Data Analytics e de Business Intelligence (BI). Os salários variam de R$ 15.000,00 a R$ 26.000,00, e existem modalidades de contratação PJ e CLT. Atualmente, são mais de 800 vagas de emprego disponíveis nas mais de 300 empresas ativas na plataforma.

Além disso, mais de 90% das vagas podem ser no modelo de trabalho remoto, esta é ainda uma das principais preferências dos programadores. Segundo levantamento da plataforma, mais de 78% dos profissionais que atuam na área de TI preferem manter esse modelo após o fim da pandemia. “A contratação deixou de ser local e passou a ser global e o modelo remoto amplia as chances de encontrar bons profissionais independentemente do local de atuação. Por isso, vimos um intenso movimento das empresas na abertura de vagas nesta modalidade”, analisou Tomás Ferrari, CEO e fundador de GeekHunter.

Como se inscrever?

Para se candidatar as vagas, os profissionais devem se cadastrar gratuitamente na plataforma GeekHunter por meio do link (www.geekhunter.com.br/criar-perfil-gratis). Após a aprovação do perfil, os candidatos podem demonstrar interesse nessas oportunidades. Porém, o processo seletivo também foi revertido, ou seja, o candidato só se cadastra uma vez, seus dados pessoais podem ser avaliados pela empresa, e a empresa pode contatá-lo para uma entrevista. Atualmente, a GeekHunter possui mais de 10.000 empresas cadastradas em busca de novos profissionais de TI no mercado.

Referências:

Jc Concursos